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OFFRE D’EMPLOI : 3 POSTES DE CONSEILLER –ÈRE EN ÉTABLISSEMENT/INTÉGRATION POUR LES SERVICES ITINÉRANTS DU CENTRE/NORD ET SUD DE L’ALBERTA

OFFRE D’EMPLOI : CONSEILLER –ÈRE EN ÉTABLISSEMENT/INTÉGRATIONhttp://OFFRE D’EMPLOI : 3 POSTES DE CONSEILLER

 

 

OFFRE D’EMPLOI:

OFFRE D’EMPLOI : 3 POSTES DE CONSEILLER –ÈRE EN ÉTABLISSEMENT/INTÉGRATION POUR LES SERVICES ITINÉRANTS DU CENTRE/NORD ET SUD DE L’ALBERTA 

 

SOMMAIRE

Nom de l’organisme : Centre d’Accueil pour Nouveaux Arrivants Francophones (CANAF)

Secteur d’activités : Établissement et intégration des nouveaux arrivants Francophones

Titre du Poste: Conseiller–ère en établissement/intégration pour les zones rurales

Type d’offre : Contrat à durée déterminée de  juillet 2020 au 31 mars 2021, renouvelable

Statut: Temps Partiel

Heures de travail: 8h30 à 16h30, sauf durant les activités externes -Être flexible

Lieu de travail : Centre, Nord ou Sud de l’Alberta

Rémunération : Selon les normes en vigueur au CANAF.

Date d’affichage: Du 25  juin au 7  juillet 2020

Date d’entrée en fonction: Le plus tôt possible

 

DESCRIPTION DU CANAF:

Le CANAF appuie les nouveaux arrivants francophones dans leur processus d’établissement et d’intégration. Il facilite leur intégration culturelle, sociale et économique ainsi que leur inclusion dans la société canadienne.

 

TACHES ET RESPONSABILITES :

  • Offrir les services itinérants au centre, au nord ou au sud de l’Alberta
  • Recevoir les clients individuellement, en groupe ou en famille
  • Identifier les besoins des clients et le type de service requis
  • Promouvoir auprès des clients l’utilisation des ressources pour répondre à leurs besoins
  • Effectuer des suivis auprès des clients sur leur intégration 
  • Assurer la liaison avec les divers programmes d’aide (ex: agences en matière d’immigration, aide financière, avis juridique, logement, santé, emploi, etc.) 
  • Assurer la liaison avec les professionnels et les agences du milieu communautaire
  • Développer des moyens d’intervention afin d’accroître la clientèle et améliorer l’efficacité des services offerts
  • Participer au développement de nouveaux services et à l’amélioration des services déjà offerts
  • Préparer le rapport technique mensuel et le récapitulatif  
  • Assister à l’organisation d’ateliers d’information/orientation 
  • Effectuer la préparation de divers rapports 
  • Saisir et entrer des données 
  • Assister le directeur général dans l’exécution de diverses tâches 

 

EXIGENCES:

  • Être dynamique, responsable, polyvalent avec une sensibilité interculturelle 
  • Études postsecondaires en travailleur social, en éducation ou dans un domaine relié à l’emploi
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience pertinente reliée au poste
  • Compétences en informatique (Windows, Suite MS Office) 
  • Habiletés de travailler et communiquer efficacement avec les media sociaux
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
  • Pouvoir s’adapter à un horaire flexible.
  • Déplacements fréquents dans le cadre des services itinérants pour les zones rurales

 

ATOUTS

  • Bonne connaissance des organismes francophones et anglophones qui dispensent des services aux nouveaux arrivants
  • Bonne connaissance des ressources communautaires au Centre, au  Nord ou au Sud de l’Alberta
  • Bonne connaissance de la dynamique francophone de la région du Centre, du Nord ou du Sud  de l’Alberta
  • Avoir l’expérience comme Travailleur social ou Conseiller en établissement  en Alberta
  • La connaissance d’autres langues en plus du français et de l’anglais.

 

SALAIRE:  En respect du barème d’AAISA en vigueur, selon l’expérience

CONDITIONS D`EMPLOI : 

Pouvoir s’adapter à un horaire flexible, avoir un véhicule et un permis de conduire (classe 5) valide en Alberta. 

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par  courriel  à directeur@canaf-calgary.ca  au plus tard  le 7 juillet 2020 à 23h59. Nous tenons à remercier les candidats et candidates de leur intérêt pour le poste, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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OFFRE D’EMPLOI : CONSEILLER –ÈRE EN ÉTABLISSEMENT/INTÉGRATION

 

SOMMAIRE

Nom de l’organisme : Centre d’Accueil pour Nouveaux Arrivants Francophones de Calgary (CANAF)

Secteur d’activités : Établissement et intégration des nouveaux arrivants Francophones à Calgary

Titre du Poste: Conseiller–ère en établissement/intégration

Type d’offre : Contrat à durée déterminée, renouvelable

Statut: Temps Plein

Heures de travail: 8h30 à 16h30, sauf durant les activités externes -Être flexible

Lieu de travail : Au Centre-Ville Calgary

Rémunération : Selon les normes en vigueur au CANAF.

Date d’affichage: Du 25  juin au 7 juillet 2020

Date d’entrée en fonction: Le plus tôt possible

 

DESCRIPTION DU CANAF:

Le CANAF appuie les nouveaux arrivants francophones dans leur processus d’établissement et d’intégration à Calgary et dans sa région. Il facilite leur intégration culturelle, sociale et économique ainsi que leur inclusion dans la société canadienne.

 

TACHES ET RESPONSABILITES :

  • Recevoir les clients individuellement, en groupe ou en famille
  • Identifier les besoins des clients et le type de service requis
  • Promouvoir auprès des clients l’utilisation des ressources pour répondre à leurs besoins
  • Effectuer des suivis auprès des clients sur leur intégration 
  • Assurer la liaison avec les divers programmes d’aide (ex: agences en matière d’immigration, aide financière, avis juridique, logement, santé, emploi, etc.) 
  • Assurer la liaison avec les professionnels et les agences du milieu communautaire
  • Développer des moyens d’intervention afin d’accroître la clientèle et améliorer l’efficacité des services offerts
  • Participer au développement de nouveaux services et à l’amélioration des services déjà offerts
  • Préparer le rapport technique mensuel et le récapitulatif  
  • Assister à l’organisation d’ateliers d’information/orientation 
  • Effectuer la préparation de divers rapports 
  • Saisir et entrer des données 
  • Assister le directeur général dans l’exécution de diverses tâches 

 

EXIGENCES:

  • Être dynamique, responsable, polyvalent avec une sensibilité interculturelle 
  • Études postsecondaires en travailleur social, en éducation ou dans un domaine relié à l’emploi
  • Avoir au moins 2 ans d’expérience pertinente reliée au poste
  • Compétences en informatique (Windows, Suite MS Office) 
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
  • Pouvoir s’adapter à un horaire flexible.

 

ATOUTS

  • Une bonne connaissance des organismes francophones et anglophones qui dispensent des services aux nouveaux arrivants
  • Une bonne connaissance des ressources communautaires 
  • Une bonne connaissance de la dynamique francophone de la région de Calgary 
  • Avoir l’expérience comme Travailleur social ou Conseiller en établissement en Alberta
  • La connaissance d’autres langues en plus du français et de l’anglais.

 

SALAIRE:  Bareme de AAISA selon l’expérience

CONDITIONS D`EMPLOI : 

Pouvoir s’adapter à un horaire flexible, avoir un véhicule et un permis de conduire (classe 5) valide en Alberta. 

Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae par  courriel  à directeur@canaf-calgary.ca  au plus tard  le 7 juillet  à 23h59. Nous tenons à remercier les candidats et candidates de leur intérêt pour le poste, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.